Профсоюзная организация

Цель: развитие социального партнерства между работниками и работодателем. Основой данного партнерства является Коллективный договор, где оговариваются все стороны жизнедеятельности школы. С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников Коллективный договор принимается на общем собрании трудового коллектива между администрацией и профсоюзным комитетом.

Направления деятельности:

вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работающих;
объединение усилий и координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации МБОУ «СШ№13»;
общественный контроль соблюдения в МБОУ «СШ№13» законодательства о труде и охране труда;
улучшение материального положения, укрепления здоровья и повышение жизненного уровня преподавателей и других работников школы – членов Профсоюза;
информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Устав Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Положение о размере и порядке уплаты членами Профсоюза членских профсоюзных взносов

Отраслевое соглашение между Департаментом образования Югры и Профсоюзной организацией на 2021-2023

Состав профсоюзного комитета

Коллективный договор

Публичная декларация государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Декларация по нацполитике

Декларация по профилактике правонарушений

Порядок и случаи оказания бесплатной юридической помощи